6- ماهي الشخصية الدبلوماسية

52

6- ماهي الشخصية الدبلوماسية

ماهي الشخصية الدبلوماسية

كيف تكون دبلوماسيا؟ إذا اختار شخص ما كلماته و ناقشها بمهارة ، فهو يقول أيضًا إنه “دبلوماسي”، “الدبلوماسية” تعني “فن التفاوض”، إذا أرادت دول مختلفة أن تقرر شيئًا ما معًا ، فيجب على ممثلي الدول أولاً التفاوض، عليك التحدث مع بعضكما البعض والتأكد من عدم وجود مشاكل، فقط عندما يكون كل شيء جاهزًا ،

يوقع رؤساء الحكومات عقودًا مع دول أخرى، غالبًا ما نعتقد أن التصرف باندفاع شديد أو تسمية الأشياء بأنها تخصها أمر سلبي، نعتقد أنه يجعلنا نبدو غير محترمين، لكن لا شيء يمكن أن يكون أبعد عن الحقيقة، الصدق لا يتعارض مع الأخلاق الحميدة، يتعلق الأمر أكثر بمعرفة كيفية إرسال الرسائل بوضوح ولطف ، ولكن لا يزال بحزم، هذا ما يفعله الدبلوماسيون.

مميزات الشخص الدبلوماسي

يميل الدبلوماسيون أيضًا إلى امتلاك مهارات معينة، تسمح لهم هذه المهارات بأداء وظائفهم بشكل جيد وإنشاء علاقات مثيرة للاهتمام، كما تعلم بالفعل ، يمكن تدريب المهارات! اقرأ ودون الملاحظات أثناء تطوير هذه المهارات، لكي نتمكن من التصنيف الأساسي للدبلوماسيين و فهم كيفية تصرف الدبلوماسيين ، نقوم أولاً بتحليل خصائص معينة لشخصيتهم، هذه هي السمات التي نجدها عادة في المحترفين الذين يعملون في الدبلوماسية ، مثل السفراء، و من اهم ميزات الشخصية الدبلوماسية وفقًا لنموذج عوامل كوستا و ماكوري الخماسية تكون على الشكل التالي:

الانفتاح على التجربة

  • من  اسرار الشخصية الدبلوماسية، يجب أن يكون الشخص الذي يتم نشره و يعمل وسيطًا في بلد أجنبي فضوليًا و منفتحًا.
  • يجب أن يكون على استعداد لفهم البيئة الجديدة ، العالم من حوله و التعاطف معها.
  • كل من الناس و الثقافة و تقاليدهم.
  • هذا يفترض التسامح و الاحترام.
  • هذه العقلية المنفتحة هي الأساس الذي يبنى عليه باقي مهاراتهم على الدبلوماسيين.
  • إنه يعني معرفة كيفية فهم وجهات النظر التي تتعارض مع وجهة نظرك.
  • من أجل تحقيق أهدافك ، من الضروري أن تفهم كيف لا يزال بإمكانك استخدام هذه الآراء.
  • مع مراعاة الشكاوى و الاستفسارات و عدم ارتياح الآخرين يجعل الشخص دبلوماسيًا ، شخصًا أفضل.
  • لا يقتصر الأمر على تحسين علاقاته مع العملاء أو الموظفين فحسب ، بل إنه يحسن أيضًا علاقته مع نفسه ، و يساعده أيضًا على أن يصبح أكثر نقدًا للذات و فهم ماهية الآخرين و كيف يفكرون.
  • لذلك لا تكن ضيق الأفق.

الاستقرار العاطفي

  • يعرّف كل من كوستا و ماكراي هذه السمة بأنها عكس السلوك العصبي.
  • في الدبلوماسيين ، يجب أن يكون مستوى العصابية منخفضًا أو مهملاً.
  • لنفترض أن هناك أزمة مؤسسية.
  • تخيل ما سيكون عليه الحال إذا سمح للأشخاص المسؤولين عن التعامل معهم بتوجيه عواطفهم.
  • ستكون الفوضى حتمية.
  • لذلك من المستحسن أن يتمتع الدبلوماسي بمزاج هادئ.
  • الراحة مهمة بشكل خاص في المواقف العصيبة.
  • الهدوء في الحياة اليومية يحسن المهارات التحليلية و الاستراتيجية للناس.
  • أن تكون قادرًا على الحفاظ على هدوئك في المواقف التي يحدث فيها الكثير من الضغط أو المسؤولية فرقًا كبيرًا.
  • هذا لا يعني أننا يجب ألا نغضب أو نحبط في مواقف معينة.
  • لكن خلاصة القول هي أن الدبلوماسيين يعرفون كيف ينظمون عواطفهم

المسؤولية

  • من الواضح أن الدبلوماسيين بحاجة إلى إحساس قوي جدًا بالواجب.
  • من أجل رؤية نتائج جيدة ، من المهم أن يكون لديك الانضباط الذاتي و الانضباط.
  • و مع ذلك ، لا ينبغي أن تصبح قاسية أو عنيدة.
  • إذا أردنا أن نكون مفاوضين جيدين ، فنحن بحاجة إلى السماح بالكثير من الفسحة.
  • كلما زاد طاعتنا و إخلاصنا ، زادت مصداقيتنا و موثوقيتنا.
  • فكر في أفراد أسرتك: من الذي من المرجح أن يحصل على وظيفة مهمة جدًا؟
  • شخص أثبت أنه يمكن الاعتماد عليه في الحياة اليومية ، أو شخص لا يمكن الاعتماد عليه تمامًا؟

الود

  • في هذه الوظيفة ، يعد الود و التفاعل المحترم مع الآخرين أمرًا ضروريًا.
  • و ليس فقط بسبب التعاطف والتعاون اللذين تتطلبهما البيئة متعددة الثقافات التي يعمل فيها الدبلوماسيون
  • و لكن أيضًا لأن دعم الأطراف الثالثة ضروري للدبلوماسي.
  • لذا فإن إبقاء الجميع سعداء وجعلهم يشعرون بالتقدير و الفهم هو جزء أساسي من عملهم.
  • يميل الشخص اللطيف و الودي إلى أن يكون محاطًا بمجموعة مستقرة من الأشخاص الذين يثقون و يحترمون.
  • بالنسبة لأي شخص يريد أن يكون دبلوماسيًا ، فإن اللطف هو سمة أساسية من سمات الشخصية.
  • بخلاف ذلك ، لا يتعلق الأمر فقط بجعل الآخرين يحبونها من أجلها.

  • و لا يتعلق الأمر بالوقوع في الخطأ أو قول ما يريد الشخص الآخر سماعه.
  • في المقابل ، من المهم أن تظل صادقًا مع أفكارك وقيمك حول السلوك.
  • و عدم إيذاء الأشخاص من حولك ممن لديهم آراء مخالفة. ب
  • معنى آخر ، يجب أن يكون الدبلوماسيون قادرين على تدوين الملاحظات دون الإساءة للناس.

الانبساط أو التواصل الاجتماعي

  • على الرغم من أن الانبساط و الانفتاح على التجربة متشابهان ، إلا أنه لا يمكن النظر إليهما على أنهما نفس الشيء.
  • يرتبط الانبساط بميل الشخص للتفاعل مع الآخرين.
  • في حالة الدبلوماسي ، هذه الميزة مهمة للغاية.
  • يحتاج الشخص الذي يتولى مسؤولية الدبلوماسي إلى أن يكون حازمًا و متحدثًا و مؤنسًا و حيويًا. ي
  • جب أن يكون لديه موهبة في التواصل
  • تصبح العديد من مهامه أكثر صعوبة عندما يكون هادئًا أو خجولًا.
  • الجهد الذي قد يعنيه عمله لشخص انطوائي ومنسحب سيؤثر عليه في النهاية.
  • نتيجة لذلك ، يجب أن يتمتع الدبلوماسيون بشخصية منفتحة ومتواصلة.
  • إنها شخصية جذابة ومستعدة للتعرف على العالم ومستقرة عاطفياً ولطيفة وموثوقة للغاية.

سلبيات الشخصية الدبلوماسية

الشك الذاتي

  • كيف تصبح دبلوماسي؟ يمكن أن يشل الشك الذاتي الحياة اليومية.
  • الشك الذاتي أمر طبيعي في الأزمات ، لذلك لا تسأل نفسك تمامًا
  • كل شخص لديه شكوك ذاتية في بعض الأحيان.
  • ومع ذلك ، يمكن أن تصبح كبيرة لدرجة أنها تشلنا.
  • ثم يمنعوننا من القيام بما نحتاجه لحياة كاملة.

المشاعر السلبية

  • غالبًا ما يتم توجيه مشاعرنا السلبية تجاه العالم الخارجي ونشتكي من شيء ما أو شخص ما أو نخاف أو نحزن على شيء ما.
  • إذا كان الأمر كذلك ، فيمكننا أن نوضح أن الظروف الخارجية لن تكون أفضل.
  • لا يمكننا تغيير أو التأثير بشكل مقصود على أحداث معينة في الماضي أو المستقبل من خلال توجيه مشاعرنا السلبية تجاهها.

صفات الشخص البرجوازي

تعني البورجوازية أن تكون من الطبقة الوسطى، ويشار إلى الطبقة البرجوازية أيضا باسم فئة التجار، ويتم وضع الأشخاص في هذا المستوى بناءا على تعليمهم وثروتهم ووظيفتهم، البورجوازي هو شخص من الطبقة الوسطى في المجتمع، وهو شخص يعتقد أن وجهات نظره السياسية والاقتصادية والاجتماعية يتم تحديدها من خلال الاهتمام بقيم الملكية واحترامها، ويقول كارل ماركس الفيلسوف السياسي الشهير أن البرجوازية هي الطبقة الاجتماعية التي تملك وسائل الإنتاج في المجتمع الرأسمالي .

الطبقة البرجوازية

صدق كارل ماركس أن الطبقة البرجوازية هي طبقة التجار والصناع، لأن الطبقة البرجوازية كانت تعمل في المصانع والشركات، ويسيطرون على صناعة السلع والخدمات، ويحصل أصحاب هذه المصانع والشركات على أموال من عمل الطبقة البرجوازية، فالطبقة البرجوازية تساعد الأثرياء على البقاء أثرياء.

من هي الشخصية البرجوازية

البرجوازية طبقة من طبقات المجتمع، ظهرت في القرن 15 و 16 الميلادي، وهذه الطبقة تميزت بكونها تمتلك الأراضي والمصانع، ويعمل لدى هذه الطبقة بعض العمال بمقابل مادي بسيط، ويكون المستفيد الأكبر هو الشخص البرجوازي، وكانت هذه الطبقة هي من تسببت بقيام الثورة الفرنسية بالتعاون مع الفلاحين، ثم انقلب البرجوازيون على الجمهورية بعد ذلك بالتعاون مع نابليون بونابارت، ثم تخلص البرجوازيون من طبقة النبلاء وسيطروا على الحكم، والشخص البرجوازي يتميز بأنه :

  • شخص غير منتج يحيا على عرق العمال، وهذا يشبه الإقطاعيين إلى حد كبير .
  • يمتلك البرجوازي الأراضي والمصانع وكل شيء .
  • يقوم البرجوازيين بتسخير العمال للعمل وإعطائهم مبالغ بسيطة تكفي طعامهم وشرابهم فقط .
  • على الرغم من أن البرجوازية اختفت من هذا العصر لكن ما زال هناك أشخاص يمتلكون المال والسلطة ويتحكمون في العالم .

البرجوازية والارستقراطية

صفات الطبقة البرجوازية

البرجوازية هي نظام اجتماعي تهيمن عليه الطبقة الوسطى المزعومة، وقد كانت فكرة البرجوازية من حيث النظرية الاجتماعية والسياسية تعبر عن كارل ماركس والأشخاص الذين تأثروا به، وبالنسبة للخطاب الشعبي، يشير المصطلح إلى الفلسفية والمادية التي صاغها موليير وانتقدها الكتاب المسرحيين مثل هنريك إبسن، وتقدم البرجوازية الأوروبية معايير مختلفة جدا بحيث لا يمكن تمييز السمات المشتركة بينها وبين البرجوازية في الأماكن الأخرى إلا على أبسط المستويات وهي : حيازة الممتلكات .

وقد نشأ مصطلح البرجوازية في فرنسا ويعود تاريخها إلى العصور الوسطى، وكانت بداية نهاية البرجوازية في القرن الثامن عشر عندما بدأت الطبقة الوسطى من المهنيين والمصنعين وحلفائهم الأدبيين والسياسيين في المطالبة بنفوذ في السياسة يتوافق مع وضعهم الاقتصادي،

وفي النظرية الماركسية تلعب البرجوازية دورا بطوليا كونها تسببت في إحداث ثورة في الصناعة وتحديث المجتمع، وفي الكثير من الخطاب الغربي اختفى مصطلح البرجوازية تقريبا من مفردات الكتاب والسياسيين بحلول منتصف القرن العشرين، ومع ذلك فإن الفكرة الأساسية التي مفادها أن معظم الصراع السياسي ينبع من المصالح الاقتصادية المتنافسة التي تعتمد على فكرة الملكية ما زالت موجودة .

صفات الطبقة الأرستقراطية

الأرستقراطية هي شكل من أشكال الحكم حيث يميل الأرستقراطيون أو النخب الحاكمة إلى التمتع بمكانة اجتماعية واقتصادية على حد السواء، فضلا عن القوة السياسية، وعادة ما يكون لديهم لقب فخري محدد، مثل الدوق، الدوقة، البارون ، البارونة، إلخ، بالإضافة إلى ذلك، يرث الأطفال عادة الوضع الأرستقراطي من آبائهم، وفي بعض الحالات، يمكن ترقية المرء إلى الطبقة الأرستقراطية من خلال خدمته للملك،

ويربط الفكر المعاصر عادة الأرستقراطيين بنظام ملكي، أو بحكومة يحكمها شخص واحد، وغالبا ما يكون هذا الوضع وراثي حيث يمر عبر نسب العائلة مع مرور الوقت والجيل، وتتميز القصص والأفلام الخيالية التي لا حصر لها بالأرستقراطيين كمساعدين و أصدقاء وأعداء للعائلة المالكة، وقد واجهت الأرستقراطية كشكل من أشكال الحكومة مجموعة متنوعة من المشاكل .

دعونا نلقي نظرة على بعض أمثلة الأرستقراطية عبر الثقافات المختلفة

اليونان القديمة : استخدمت الأرستقراطيات كشكل من أشكال الحكم منذ الأيام الأولى للتاريخ المسجل، ففي اليونان القديمة كانت أثينا واحدة من أكبر ولايات المدن في اليونان التي حكمها سلسلة من القادة الأرستقراطيين

سلالات شانغ وتشو في الصين : حيث أن هذا مثال آخر للمجتمع الأرستقراطى، فمن 1500 إلى 1050 قبل الميلاد، حكمت أسرة شانغ البلاد بمساعدة الأرستقراطيين .

الفرق بين البرجوازية والرأسمالية

جميع الرأسماليين هم برجوازيين، لكن ليس كل البرجوازيين من الرأسماليين، لأن مصطلح البرجوازي هو مصطلح عام يشير إلى فئة النخبة ككل، أما مصطلح رأسمالي فهو مصطلح مخصص يطلق على من يمتلك وسائل الإنتاج في الاقتصاد السوقي أو الاقتصاد الخاص، ومن أهم المعلومات عن الرأسمالية :

  • الرأسمالية هي نظام للاقتصاد يمتلك فيه الناس لا الحكومة كل شيء .
  • يشار إلى الرأسمالية أيضا باسم “السوق الحرة” .
  • إن الرأسمالية موجودة منذ بضع مئات من السنين فقط، مما يجعلها واحدة من أحدث النظم الاجتماعية في العالم .
  • الرأسمالية تعرف على أنها الأقلية الصغيرة من الأشخاص الذين يمتلكون ويديرون الأعمال .
  • الطبقة العاملة هم هؤلاء الأشخاص الذين يعملون لصالح الطبقة الرأسمالية، وتشكل الطبقة العاملة غالبية الناس في المجتمع الرأسمالي .
  • في الرأسمالية يكون الغرض من العمل هو تحقيق الربح .
  • كثير من الناس اليوم ضد الرأسمالية، ويفيد هذا النظام الأقلية الصغيرة من الناس الذين يعتبرون طبقة رأسمالية، أما الطبقة العاملة فغالبا ما تُترك للنضال من أجل تلبية احتياجاتهم .
  • في الولايات المتحدة هناك 25 بالمائة فقط من السكان يؤيدون الرأسمالية .

  • تسمح الرأسمالية باختيارات غير موجودة أحيانا في الأنظمة الاقتصادية الأخرى .
  • الرأسمالية مدفوعة بقانون العرض والطلب .
  • يتمتع الناس في المجتمع الرأسمالي بمزيد من الحرية في اختيار مسارات حياتهم المهنية .
  • يعتقد الكثير من الناس أن أساس الرأسمالية مرادفة الجشع، إلا أن الجشع هو ما يدفع الاقتصاد ويلهم الناس للابتكار وكسب المزيد من المال .
  • يتمتع الناس في معظم المجتمعات الرأسمالية بالحق في التصويت، وفي معظم الحالات يكونون قادرين على التمتع بحرية التعبير .
  • تم تقديم اقتصاد “السوق الحرة” للرأسمالية في عام 1776 بواسطة آدم سميث، وهو خبير اقتصادي اسكتلندي كتب كتاب بعنوان ثروة الأمم، وهو الاقتصاد الذي ستترك فيه الحكومة الاقتصاد للشعب .
  • في الاقتصاد الرأسمالي، يجب أن تتنافس الشركات على الأعمال التجارية مما قد يعني تسعيرا أكثر تنافسية .
  • في الاقتصاد الرأسمالي تتم مكافأة الشركات والأفراد للتقدم التكنولوجي، وهذا يساعد في التقدم السريع .
  • يعتقد أن الرأسمالية تؤدي إلى مستوى معيشة أعلى لأنها تنمي الاقتصاد .

  • في المجتمع الرأسمالي يتم توزيع الثروة بصورة غير متساوية، حيث يميل جزء صغير من السكان إلى الحصول على غالبية الثروة في البلاد .
  • نظرا لأن الحكومة عموما لا تتورط كثيرا في قضايا الأعمال في الاقتصاد الرأسمالي، فقد ينتج عن ذلك احتكارات تتحكم في الأسعار والعرض .
  • في الاقتصاد الرأسمالي يكون هناك خطر من سوء ظروف العمل وانخفاض الأجور، وهذا ينتج عنه أفراد طبقة عاملة يكافحون من أجل البقاء في العديد من الحالات .
  • معظم الاقتصادات الرأسمالية اليوم لديها بعض التدخلات الحكومية، مما يعني أن الشركات يجب أن تتبع اللوائح، لكن هذا لا يضمن أن الطبقة العاملة يتم تعويضها بشكل صحيح .
  • البلدان التي لديها اقتصادات رأسمالية اليوم ليست رأسمالية 100 بالمائة، وهذا لأنهم جميعا لديهم شكل من أشكال التنظيم الحكومي لتوجيه الأعمال .

صفات الشخصية الضعيفة و طرق التخلص منها

شخصية الإنسان هي عنوانه ،و ذلك لأنها مجموع ما يحمله الفرد من صفات سواء ان كانت صفات  داخلية أو خارجية من مختلف النواحي سواء من التفكير أو السلوك ،و في الغالب تظهر السمات الحقيقية للشخصية عندما تتعامل معها ،و يوجد عدة أنواع من الشخصيات من أبرز هذه الأنواع الشخصية القوية ،و الشخصية الضعيفة ،و سوف نسلط الضوء خلال السطور التالية لهذه المقالة على مفهوم الشخصية الضعيفة ،و سماتها .

ما هي الشخصية الضعيفة ..؟ تعرف الشخصية الضعيفة في علم النفس على أنها الشخصية القاصرة السلبية و الجدير بالذكر أن القصور الذي تعاني منه هذه الشخصية ليس قصورا في التفكير أو في درجة ذكائها ،و لكنه يعد قصور في الشخصية نفسها آي أنها شخصية عاجزة لا تستطيع أن تندمج مع الآخرين و تعاني هذه الشخصية من الكثير من المشكلات لعل أبرزها ضياع حقوقها .

ما هي مميزات الشخصية الضعيفة ..؟ تتسم الشخصية الضعيفة بعدة مميزات أبرزها ما يلي

* التردد ،و عدم القدرة على اتخاذ القرار بنفسها بل تلجأ إلى غيرها ليفكر ،و يأخذ القرار نيابة عنها .
* لا تهوى الاختلاط ،و التعامل مع الناس بل تفضل الانطواء و العزلة
* شخصية غير طموحة ،و لا تملك هدف تسعى لتحقيقه .
* بطيئة في عمل كل شيء حتى الكلام ،و الرد على الآخرين .
* لا تملك صداقات ،و علاقات .
* لا تريد تحمل المسئولية و ربما تحملها لغيرها .
* تفتقر إلى صفات القيادة .
* ثقتها بنفسها ضعيفة دائما تخشى الوقوع في الحرج.
* سريعة البكاء على كل شيء حتى الأشياء التي لا تستحق .
* الكسل ،و عدم امتلاك الهمة التي تقودها إلى فعل الشيء في أسرع وقت

كيف تكون قوي الشخصية ..؟ الإجابة هنا مفاتيح واسرار الشخصية القوية

ما هو علاج الشخصية الضعيفة ..؟ هناك الكثير من الطرق التي تعين الشخصية الضعيفة على التخلص من الضعف الذي تعاني منه ،و من أبرز هذه الطرق ما يلي

* الاستعانة بالله عزوجل ،و المواظبة على أداء الطاعات .
* التعامل دائما مع الشخصيات الإيجابية التي تعينها على التقدم إلى الأمام

ما مخاطر ضعف الشخصية ..؟ تكمن خطورة ضعف الشخصية في الآتي

*أولاً بالنسبة للحياة الإجتماعية .. تزيد الشخصيات التي تعني من الضعف يؤدي إلى الإنطوائية ،و الخجل ،و عدم ابداء الرآي في الأمور سواء التي تتعلق بصاحب الشخصية نفسه أو بمن حوله بجانب ذلك لا يتمكن ذلك الشخص من تحمل مسئولية أسرته فيما و هذا ما يجعله يعاني مستقبلاً من الخلافات الزوجية المتكررة .

* ثانياً بالنسبة للحياة المهنية .. الجميع يعلم ان أصحاب المهن لابد ،و أن يملكون القدرة على اتخاذ القرار و يكمن ضرر الشخصية الضعيفة في الحياة المهنية في أنها شخصية سلبية ،و بالطبع الشخص السلبي  لا يملك القدرة على الانتاج ،و بالتالي يضر بمصلحة الشركة التي كان يعمل بها

العربيةChichewaEnglishEsperantoFrançaisEspañolTürkçe